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风雨同舟十八载,宏茂再创新篇章!
专栏:企业资讯
发布日期:2019-08-06
编辑:佚名

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2001年6月29日,beat365亚洲官方网站在广州正式建立。在企业发展初期,来自全国各地五湖四海的同事汇聚宏茂企业,一起为同一个目标,常年奋斗在各个工作岗位上。

截止到2019年6月29日,已有几十位同事陪伴宏茂走过了十多年时光。十多年来,他们与企业携手同行,见证了企业的发展和蜕变;十多年来,他们用忠诚和才智为企业的发展贡献着自己的一份力量。


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在十八年后的今天,企业召开建立18周年座谈会,邀请了14位老员工代表到场会谈。在座都是非常熟悉的面孔,坐在一起,就像一场老朋友的聚会。


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董事长郑伟生坦言企业刚起步的时候非常艰难,每一步的发展离不开所有人的努力,他深情回忆着在座每一位员工当年的加入,对大家这么多年的工作表示肯定,也对每一位员工的支撑和贡献表示衷心感谢,寥寥几语,让大家回想起那些昔日场景


员工们感触良多。从武汉只身一人来到广州的龚总,当年在火车上并未料到自己会在一个企业待这么多年,留下的原因很简单,这里的工作让他觉得开心。黎总监感叹道,从前的“小黎”到现在变成“老黎”,那时刚毕业的他偶然看到了企业的招聘广告,便自己前来应聘,结果一做就是14年。而当年懵懂的小青年潘工和姜工,如今也已成为能独当一面的业务好手,工作常受业主好评。大家共同感慨,虽然来自不同的地方,有着不同的习惯和经历,但企业就像个大家庭,大家彼此包容扶持,共同成上进步。


为表示感谢,董事长准备了奖品,现场为大家发放。


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最后,董事长对大家提出了一些希望与要求:

一、继续提高自己的业务水平。作为企业员工,必须在熟练、学透自己的工作业务的基础上,继续提高业务水平,才能为企业管理好,为客户服务好。

二、敢于继承。遇事多动脑筋,积极寻找处理惩罚办法,不能畏难而退。

三、主动做事。不要等领导安排工作,在发现问题后应该主动处理惩罚绝不拖延。

四、起到带头作用。今天在座各位是企业的老员工,更应该自觉做好表率,带头实行好企业的规章制度。

五、要有创新精神。企业要发展,离不开创新。要做到人无我有,人有我优。

多年的奋斗与发展,学习很重要,坚持更重要。时代在进步,大家要与时俱进,再创新篇章!


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董事长与老员工代表合影


衷心感谢大家十八年来的倾心付出和努力奉献。希翼每一位宏茂人以这些老员工为榜样,继续努力,坚持不断学习进取的态度,为企业的进一步发展出力,把企业的各项工作做得更加出色! 



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